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杭州做VI设计这些年,我们攒了让客户省心的一套配合

龙冠广告 · 2026年11月05日

老成都风味面馆餐饮品牌VI设计视觉物料展示

我们对自己的硬性要求,是做VI设计的每一步都不掺水。在这个行业待了这么久,见过太多为了赶进度随便凑数的,我们偏要下慢功夫,把每一个细节抠到实处。

第一个规矩,绝不拿网上的模板凑数,每个品牌的核心视觉要抠到像素级。我们有200多位坐班设计师,都是在VI设计领域摸爬滚打了五六年以上的熟手,每个人都至少做过上百个相关项目,对落地的细节门儿清。有次对接的是本地做社区生鲜的客户,他们的老客大多是小区里的长辈,对视觉的敏感点是“看着亲切”,我们的设计师熬到晚上,把logo的主色从偏冷的蓝调成了暖一点的豆绿,又把圆角的数值从3.14像素调到3.15——之前的同事做过测试,3.14的圆角在打印出来后,会显得有点锐,不够温和,而3.15的圆角,在长辈们的眼里,就是那种“看着舒服”的感觉,就像邻里递过来的热乎菜,没有距离感。

第二个规矩,所有应用场景的适配要做全,不能漏任何可能用到的地方。从门头、海报到打包袋,哪怕是外卖餐盒的小贴标,也要拿实物比对,不能对着屏幕瞎改。有次为了调墨色,我们的人蹲在蚌埠老城区的一家小打印店里,盯着不同厚度的打印纸反复调试——原来客户之前用的普通A4纸打印海报,颜色偏深,而门头用的高光相纸颜色偏浅,我们的设计师就把主色的色值微调了两个点,就怕客户贴到门头后,和打印出来的样稿有差,让路过的老客觉得“不对劲”。

第三个规矩,不硬推超出需求的延展项。做VI设计是帮客户省心,不是添乱,所以我们只会提客户真正需要的方案,不会为了加产值硬推华而不实的选项。有个开私房烘焙的客户,一开始想做一套包含员工工牌、会员手册、甚至定制餐具的VI,我们的设计师算了算,他们现在只有几个员工,会员也只有两百多,定制餐具完全没必要,就劝他们先做门头、打包袋和外卖贴纸,等以后规模大了再补,客户后来反馈说,这套精简的方案帮他们省了不少钱,效果反而比预想的好。

第四个规矩,所有方案都要过三轮以上的内部评审,每一轮都要问“这个设计能帮客户拉客吗”“会不会让客户的老客觉得熟悉”。有次做一个本地茶饮品牌的相关方案,第一轮评审时,有人提出辅助图形的比例太窄,贴在奶茶杯上会显得小气,第二轮就把比例调宽了,第三轮又找了几个平时爱喝奶茶的人来试,确认辅助图形在杯子上的大小刚好,不会太挤也不会太淡,哪怕是小到辅助图形的线条粗细,也要几个人对着实物比划,确保落地效果一致。

第五个规矩,对接时不做模糊承诺,比如不说“绝对好看”,而是说“我们会做三次调整,直到你满意”。这种清晰的约定,是让客户放心的前提,尤其是第一次合作的客户,最怕的就是被画大饼,我们就把每一步的时间、内容都讲得明明白白,不会让客户摸不着头脑。

第六个规矩,落地环节的配合要跟上,设计定稿后,制作环节我们走代采流程,客户验收合格再结账,不用提前支付任何制作费用,哪怕是第一次合作的客户,也能享受到这种踏实的保障。算下来,累计服务7000多家客户,其中超过六成是老客户介绍过来的,这也是我们守规矩的底气——不是靠吹牛拉业务,是靠每一个细节攒出来的口碑。

这些规矩,我们守了很多年,从来没变过。不管市场上的节奏有多快,不管别人怎么说“赶进度才能赚钱”,我们始终觉得,做相关工作的核心还是要对品牌负责,对客户的信任负责,只有把每一个细节做到位,才能让客户真的省心,而不是做一锤子买卖。

VI设计 我们 每一 设计 了赶进 太多
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